青春永担当 奋斗正当时
---yh1122银河国际组织开展新入职员工“两学两考”第二次活动
作者： 来源： 发表于：2023年04月18日 文章点击数：965
岁月不居，时节如流。2022年夏季招聘新员工入职已满三个月，为切实检验新入职员工试用期间工作成果，做好新入职员工转正考核工作，公司于2023年4月17日组织开展了新入职员工“两学两考”第二次考试。
本次考试内容涵盖公司制度、岗位专业知识等，主要是对新员工试用期间的公司制度熟悉情况和岗位专业知识等进行综合考核，旨在通过这种形式促进新员工知不足而奋进，尽快胜任本职岗位；也为新员工转正定岗定薪提供重要依据。
此次考试采取闭卷形式，时长2小时。考试过程中，全体新入职员工专心致志、独立思考、认真作答，展现了良好的纪律作风和精神风貌。
下一步，公司将结合考试成绩，对新入职员工薄弱环节开展针对性培训，为新员工职业发展搭建学习平台；同时也促进新员工快速成长，增强新员工岗位胜任能力，为企业的高质量发展转型贡献青春力量。
